A Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda (Seaster) iniciou nesta terça-feira, 9 de junho, o período de inscrições para quatro Processos Seletivos Simplificados (PSS). A iniciativa visa o preenchimento de 96 vagas temporárias distribuídas por 25 municípios paraenses, incluindo polos estratégicos como Altamira e Santarém.
seaster: cenário e impactos
Os interessados devem realizar a candidatura exclusivamente por meio do site do Sipros Pará. O certame é estruturado em três fases distintas, sendo a primeira de caráter habilitatório, seguida pela análise documental e curricular, e finalizando com uma entrevista individual, ambas de natureza eliminatória e classificatória.
Detalhes dos processos seletivos e distribuição de vagas
O maior volume de oportunidades está concentrado no PSS 001/2026, que oferta 49 postos de trabalho para profissionais de níveis médio e superior. As funções abrangem áreas vitais como saúde, assistência social, gestão pública e apoio administrativo, com remunerações que oscilam entre R$ 1.399,20 e R$ 2.176,75, acrescidas de vantagens legais.
As seleções também contemplam políticas de inclusão, com editais exclusivos para candidatos autodeclarados pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PPIQ). O PSS 002/2026, voltado a esse público, dispõe de 22 vagas para atuação em cidades como Belém, Marabá, além de Altamira e Santarém, com salários de até R$ 1.828,12.
Oportunidades para o cargo de assistente administrativo
Para o cargo de assistente administrativo, a Seaster abriu dois editais específicos. O PSS 003/2026 oferece 17 vagas distribuídas em diversos municípios, como Barcarena, Benevides, Breves, Capanema, Dom Eliseu, Igarapé-Miri, Óbidos, Paragominas, Portel, Redenção, Salinópolis, Santa Izabel do Pará, São Miguel do Guamá, Tomé-Açu, Tucuruí e Viseu, com vencimento base de R$ 1.399,20.
Complementarmente, o PSS 004/2026, também exclusivo para candidatos PPIQ, disponibiliza oito vagas para a mesma função. Estas oportunidades estão alocadas em Abaetetuba, Bragança, Cametá, Itaituba, Moju e São Félix do Xingu, além das já mencionadas Altamira e Santarém, mantendo o mesmo padrão remuneratório base.
Fonte: avozdoxingu.com.br
