Governo do Pará nomeia 189 novos servidores para a Secretaria da Fazenda

O Governo do Pará oficializou a nomeação de 189 candidatos aprovados no Concurso Público C-222, destinado ao preenchimento de cargos efetivos na carreira fazendária estadual. A lista com os nomes dos novos servidores foi publicada no Diário Oficial do Estado (DOE) na segunda-feira (29), consolidando um esforço conjunto entre a Secretaria de Estado da Fazenda (Sefa) e a Secretaria de Estado de Planejamento e Administração (Seplad).

concurso: cenário e impactos

Esta etapa do certame é considerada um marco na administração pública paraense. Além de reforçar o quadro técnico da área fiscal, o processo seletivo se destaca por ser o primeiro na história do estado a implementar uma política de reserva de vagas voltada especificamente para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, em estrita observância à legislação estadual vigente.

Reforço estratégico para a gestão fazendária

A incorporação dos 189 novos profissionais visa otimizar as atividades de arrecadação, fiscalização e gestão fazendária em todo o território paraense. Com a chegada desses servidores, o governo estadual busca ampliar a eficiência na prestação de serviços públicos e fortalecer as instituições responsáveis pelo controle e planejamento financeiro do estado.

Os novos servidores foram distribuídos entre diversas funções técnicas e operacionais, garantindo a cobertura de áreas essenciais para o funcionamento da pasta. A distribuição das vagas reflete a necessidade de modernização e o fortalecimento do quadro técnico da Secretaria da Fazenda.

Distribuição das vagas e cargos preenchidos

Os aprovados assumirão postos de alta relevância para a estrutura administrativa do Pará. A alocação dos profissionais foi dividida da seguinte forma:

• 50 vagas para Auditor Fiscal de Receitas Estaduais;
• 100 vagas para Fiscal de Receitas Estaduais;
• 33 vagas para Analista Fazendário;
• 3 vagas para Analista do Tesouro Estadual – Administração;
• 3 vagas para áreas especializadas de Analista Fazendário de Infraestrutura, Saúde Ocupacional (Psicologia) e Saúde Ocupacional (Serviço Social).

Avanço na inclusão e representatividade no serviço público

Um dos pontos mais celebrados pela gestão estadual é o impacto social das nomeações. Pela primeira vez, candidatos indígenas e quilombolas foram aprovados e nomeados para os cargos de Auditor Fiscal de Receitas Estaduais e Fiscal de Receitas Estaduais, evidenciando o sucesso das políticas de inclusão adotadas pelo Governo do Pará.

A governadora Hana Ghassan destacou que a medida vai além do preenchimento de vagas, representando um passo fundamental para a diversidade no setor público. A presença desses novos servidores, oriundos de diferentes contextos sociais, contribui para uma administração mais plural e alinhada com as demandas da sociedade paraense.

Fonte: portalofato.com.br